他示意了李怀德的方向道：“轧钢厂的汽车工业能快速实现投产，必须要说到李主任当初从其他工厂征集来的技术型人才”。
“当然，这些人在出身和一些条件上是有问题的，但并不妨碍他们为轧钢厂的汽车工业做出贡献”。
“嗯――”
李怀德沉吟了一下，道：“还要讲到供应链和核心零部件的独立生产啊，汽车工业这张牌，在年底晋级关键时刻打出去，是能起到关键作用的”。
“一定能，我有这个信心”
李学武看向他说道：“廉价汽车不等于廉价服务，更不等于廉价质量，红星羚羊和彗星、红牛系列摩托车也一定能在市场上炸起水花”。
“我相信厂里的技术，这一点大家都不怀疑，呵呵呵”
薛直夫挠了挠头发，道：“今年给出的技术投资预算已经超标了，接下来是景副主任该愁的时候了”。
“没关系，技术投入没有上限”
景玉农微微一笑道：“困难是一定的，三个月花了一年的预算，我的脑子都是稳稳的”。
“但必须看到技术投资结出来的果实是丰硕的，带来的回报是巨大的”。
“关于科学发展和技术优先的政策，李主任已经强调过多次了，我们这边也在研究讨论，如何配合执行”
景玉农顿了顿，看向李怀德说道：“一部分资金的筹集需要您来审核敲定，我还想从信用社那边想想办法”。
“贷款吗？”
李怀德端起茶杯喝了一口热茶，道：“厂里的预算你可以筹集一下，今年比较苦，大家都坚持坚持，我这边没问题”。
“关于贷款的事”
他放下茶杯，想了想说道：“还是带着具体项目去谈吧，就是贷款也要给人家能够偿还的能力不是”。
“与化工厂搞的润滑油系列那边快有动静了，他们要参与石油炼化项目，好像是要单独成立炼化厂”
景玉农建议道：“不如就搞个联合贷款，我问问化工厂那边什么意见”。
“哪怕是贷款500万，截下100万用于技术投资呢，也能顶一阵子了”
她实在是有些犯愁，道：“只要坚持过了9月份，咱们应该就能把资金回笼了，欠的债也能平复掉了”。
“尽量多贷，压力也是动力”
李怀德敲了敲桌子，道：“订单采购几千万的流水下来，足够偿还贷款了，时间不等人啊”。
“那就这么定了，贷款”。
景玉农点点头，道：“我下来跟您汇报这个工作”。
李怀德看了几人一眼，见没人再有工作要提，便说道：“那就开始议一议集团框架的问题吧”。
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三月十号已经开过一次会了，但还有很多问题没有敲定。
最近半个月内，一直都在搞这个。
李学武说自己忙，其实是搭建集团框架忙。
集团公司，意味着从工厂的单一管理模式，直接跨域到多层次、多部门的管理方式。
最直接的问题，集团成立，是要组建一套管理班子的，包括各部门处室。
而轧钢厂原本的班子要重新组建，现有的部门要进一步缩减，职能重新划分。
现在大家心思都活了，知道进步的机会来了，光是瞄着各处室一把岗位的就有多少人呢。
不过李学武看着他们激动，自己却一点激动的心都没有。
该怎么进步，他的路已经铺好了，至于其他人竞争岗位，其实他们没看清关键问题。
轧钢厂晋级，可能上面不会大动管理层，基层是要变动的。
集团化目标建设，管理层要变动，下面的变动更大。
这些人紧盯着同事不放，其实是有点坐井观天了。
他们也不想想，上面哪可能让轧钢厂猛地提一批科级和处级干部往上走啊，必定是要外调。
甚至集团机关和各工厂机关，都要重新梳理组织关系。
现在李怀德等人忙着做的可不就是尽可能的在晋级前提拔和培养一批干部嘛。
要是年底晋级了，再想提拔可就不好说了。
除非集团化目标彻底实现，集团拥有了更高的自主权利，对干部的使用可以拥有更多话语权。
但很显然，这一过程被搀进来的沙子不会允许轧钢厂本来这一系太过强大的。
李学武在配合谋划和组建集团化架构的时候就隐隐有了觉悟。
老李是没问题的，只要他稳扎稳打，必定步步高升，上面必须给足这个面子。
但至于说各工厂一把手，以及集团化的其他重要位置，恐怕就不是他一个人说 -->>